MATRIKS
PERBAIKAN HASIL PENELITIAN
Nama : ELSIS BRAHMA PUTRA
Stambuk : C1A1 05 006
Program Studi : Ilmu Administrasi Negara
Judul : Kemampuan
Kerja Pegawai Dalam Memberikan Kualitas Pelayanan
Publik (Studi
pada Kantor Camat Kantor Camat Sawerigadi Kabupaten Muna Barat)
|
No
|
Nama Dosen Penguji
|
Perbaikan
|
BAB
|
Ket./Paraf
|
|
1.
|
Prof. Dr. Wempy Banga, M.Si
|
-
Tujuan
penulisan disesuaikan dengan rumusan masalah
-
Penentuan
sampel diperjelas
-
Pada
tabel 5 kemukakan kemampuankerja pegawa berdasakan tingkat pendidikan
-
Pada
tabel 6 sajikan data keadaan kemampuan pegawaimenurut keterampilan yang
diperoleh aparat Kecamatan Sawerigadi
-
Kemukakan
data hasil wawancara dengan informan masyarakat
-
Kesederhanaan
dilengkapi hasil wawancara dan informan masyarakat
-
Kejelasan
dilengkapi hasil wawancara aparat dalam transparansi pelayanan
|
BAB I
BAB
III
BAB IV
|
|
|
2.
|
Drs.
H. Muh. Amir, M.Si
|
-
Periksa
kembali kuesioner yang disebarkan, pembahasan tidak relevan dengan pengamatan
awal
-
Datasekunder
berupa data pelatihan dan keterampilan yang pernah diikuti oleh pegawai
-
Mekanisme
pelayanan, jam kerja dan tata kerja pegawai supaya dicantumkan dalam laporan
penelitian
|
BAB IV
|
|
|
3.
|
Muh.
Nasir, S.Sos, M.Si
|
|
|
|
|
4
|
Dra.
Suryani B.B., M.Si
|
|
|
|
|
5.
|
Muh.
Yusuf, S.Sos, M.Si
|
-
Pada
tujuan penelitian disesuaikan dengan rumusan masalah
-
Kerangka
pikir disesuaikan dengan operasionalisasi variabel
-
Ditambahkan
data sekunder pengalaman kerja
-
Ditampakkan
informan peneliitan 5 orang melibatkan purposive
-
Pernyataan
dimuat dalam metodologi penelitian
-
Halaman
penutup sesuaikan itemnya kesimpulan dan saran
|
BAB I
BAB II
BAB IV
BAB
III
BAB V
|
|
Kendari, Oktober 2015
Ketua Penguji
Prof. Dr. Wempy Banga,
M.Si
NIP. 19561110
198501 1 001






0 comments:
Post a Comment